苏州华硕电脑有限公司招聘通知

发布单位:人员机构编辑:李刚发布日期:2013/10/10浏览量:327

一、公司介绍
    1999年,华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑,其后于2000年10月设立苏州科技园区。2008年,华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司(PEGATRON),及永硕联合国际股份有限公司(UNIHAN)。 和联集团秉持着丰厚的产品发展经验及生产流程的垂直整合制造能力,致力于提供客户从极具创意的设计到系统化的生产制造服务一贯流程,完整而有效率地满足顾客的所有需求。坚强的研发阵容、亲切与快速的服务品质和高度的员工向心力,并结合EMS与ODM产业,成为新兴之DMS(设计整合服务制造)公司。 目前华硕集团(苏州)旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子,占地1580亩,总投资额近6亿美元。员工总人数已达5万多人,是江苏省第一大厂。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。2009仅名硕电脑进出口总额就高达63亿美元,排名全国出口企业前10强。随着公司的不断发展,我们期待更多优秀的员工加盟,与我们共创美好未来! 
二、薪资待遇
 薪资构成  金额(元)  说明
基本工资

1530元/月(入职一月加150元)

1680元/月(满三月)

 1680元/月

1680元/月(满三月)

生产奖金 50~100   由每个单位主管根据个人绩效表现评定发放
技能奖金 50~150  到职三个月后参加第一项认证通过可加50元,六个月后通过第二项认证再加50元(共100元),九个月后再通过第三项认证再加50元(共150元)
加班工资

平时加班13.19元/时  周末加班17.59元/时  节假日加班26.38元/时

 加班计算基数:1530元 
小时加班费演算法:1530÷21÷8x加班费体系(平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍)
夜班津贴 10元 夜班津贴10元
年终奖金  ---- 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖
其他  ---- 试用期2800-3200元,考核通过后3000-3800元。

三、福利待遇 
    1. 公司为每位合同制员工缴纳五金:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金;

    2. 免费提供工衣,工作鞋,免费交通车。

    3. 公司指定住宿点(苏州新区外来人员住宿区)有独立的卫生间,洗浴,衣柜,阳台,电话机,桌子,凳子,风扇等。

    4. 公司设有职工福利委员会,举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活;  

    5. 公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,急难救助金,独生子女补助金,生日礼品。
四、应聘要求
储备干部、管理类
    1.年满18周岁,身体以及精神健康者;
    2.大专及以上学历在校生或毕业生(电子信息类优先);
    3.具备较强的沟通和协调能力,表达能力以及对工作的归纳总结能力;
    4.为人诚恳、吃苦耐劳、能服从公司安排,深入部门车间一线的短期实习(1-3月)并迅速掌握生产以及管理流程,具有良好的团队合作精神; 
    5.具备一定的学习能力,根据个人专长以及公司统筹安排,往公司管理以及技术等方向学习和培养。
五、工作内容:
    插件、测试、保装等生产类工作。和联集团(苏州)的产品主要可分下列五大域:主机板及SCSI卡、网络卡等周边接口;高品质的笔记本电脑;高稳定性的服务器、桌上型电脑系统;光驱、声卡、显示卡等多媒体产品;调制解调器、ADSL调制解调器、通迅适配卡等网络通讯产品。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。2007年仅名硕电脑出口总额就高达191亿美元,排名江苏第一、全国第五名;其中出口额排名全国第三,已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂家以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。
六、工作环境
    1.标准厂房及生产车间,提供工作服等工作所配套设施及劳动保护条件。
    2.标准的办公环境,恒温、干净、整洁的管理办公环境。
七、工作时间
    1.正常上班时间:每天8小时,每周5天;
    2.加班时间:平均每日加班不超过4小时,每周至少休息1天;
    3.公司执行白晚班两班制
   公司将于10月12日(星期六)上午8:30在学术报告厅2002C进行现场宣讲招聘,请有意向的毕业生携带简历按时参加。(招就处)

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